O Golden Circle é um conceito de liderança e comunicação desenvolvido por Simon Sinek. O modelo é baseado em três círculos concêntricos: o "Por quê?", o "Como?" e o "O quê?". O Golden Circle ajuda as empresas a comunicar de forma mais clara e eficaz a sua missão, valores e propósito.
O Golden Circle é uma ferramenta poderosa para a liderança e comunicação, porque coloca o propósito da empresa no centro de tudo o que faz. Ao comunicar o propósito da empresa de forma clara e consistente, a empresa pode atrair e motivar pessoas que compartilham os mesmos valores e objetivos. O Golden Circle também ajuda a empresa a tomar decisões mais informadas e estratégicas, porque todas as decisões devem estar alinhadas com o propósito da empresa.
Ao usar o Golden Circle, as empresas podem criar uma cultura mais forte e comprometida, alinhando ações e comportamentos com o propósito da empresa. O Golden Circle pode ser aplicado a todos os aspectos da empresa, desde a estratégia de negócios até a cultura organizacional e a comunicação com os clientes.